2019安徽马鞍山市政府发展研究中心面向全省选调3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

  五、笔试

2019湖南邵阳县综治中心选调3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

马鞍山市工程结算审计中心、马鞍山市人防通信站招聘工作人员公告

马鞍山市政府发展研究中心系马鞍山市政府直属正处级全额拨款事业单位,由马鞍山市政府办公室管理,主要承担参与全市经济、社会发展战略规划研究,组织起草政府工作报告、市政府综合文字材料等工作。因工作需要,马鞍山市政府发展研究中心拟面向全省公开选调部分工作人员。

  (一)笔试科目

因工作需要,经研究决定,邵阳县综治中心面向全县机关事业单位公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下:

为认真做好马鞍山市工程结算审计中心、马鞍山市人防通信站公开招聘人员工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《关于马鞍山市事业单位人事制度改革的意见》(党办〔2006〕12号)等文件精神,结合工作实际,现将上述两单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

一、选调计划和岗位

  1.报考计算机、法律、财会、公安等专业性较强工作职位的人员,笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科,报考其它职位的笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中,市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷;县(区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷。

一、选调原则和程序

一、招聘原则

本次选调计划3名,管理岗位(综合文字岗)。

  2.市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

1、坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

(一)坚持面向社会、公开招聘;

二、选调范围和条件

  (二)笔试内容

2、按照选调单位呈报岗位和计划等、发布选调公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤,有计划有组织地进行。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优;

在全省范围内公务员、全额拨款事业单位正式在编在岗工作人员中,符合以下条件:

  笔试内容以《安徽省2010年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人力资源和社会保障厅网上,供报考人员查询。此次考试,《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书;我市各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

二、选调岗位、计划数及有关事项要求

(三)坚持统一组织、分工负责。

(一)具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正,责任心强;

  (三)笔试时间和地点

详见《2019年邵阳县综治中心公开选调工作人员岗位计划表》

二、招聘计划

(二)具有2年及以上研究室及办公室系统综合文字工作经历,或具有较强的文字综合、调查研究能力和政策理论水平;

  1.笔试时间:2010年5月30日。

(见附件)

本次招聘岗位计划数10个。详见《马鞍山市工程结算审计中心、马鞍山市人防通信站招聘人员岗位计划表》。

(三)年龄在35周岁以下(1983年12月19日后出生);

  上午 9:00——11:00  《行政职业能力测试》

注:专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》认定。

三、招聘条件

(四)具有本科以上学历,专业不限;

  下午  14:00——16:00  《申论》或《专业知识》

三、信息发布

招聘对象主要为国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位的人员,且必须符合以下条件:

(五)试用期考核及年度考核均为合格及以上等次;

  2、笔试地点:(见准考证)。

本选调公告及有关信息的发布,通过邵阳县人民政府网站面向社会公开发布。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(六)身体健康;

  (四)笔试成绩

四、报名条件

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(七)法律、法规规定的其他条件。

  笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5:5的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

有下列情形之一的人员,不得报考:

  根据国家和我省有关规定,对少数民族报考者,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2.5分。对经我省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族又是选聘生或“三支一扶”人员的,按最高一项加分。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(一)不符合岗位选调条件的;

  符合加分条件的报考人员,须于2010年6月2日前将证明材料按所报考职位,送马鞍山市人力资源和社会保障局公务员局审核。审核时,少数民族报考者须提供以下材料:①本人身份证和户口簿;②父母任一方的身份证和户口簿;③原户口所在地县级民委关于其民族情况和与其父母血亲关系的证明。选聘生或“三支一扶”人员须提供以下材料:①本人的身份证和毕业证书;②县(市、区)委组织部签订的选聘协议书或省级“三支一扶”办公室盖章(省人力资源和社会保障厅或原省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;③本人工作所在地县级组织人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件各一份。市公务员主管部门对经审核符合加分条件的人员向社会公示5天,公示后无异议的,予以加分。

3、具备报考岗位的相应学历、年龄及规定的其它条件(详见岗位计划表);

(五)岗位所需的其他条件。

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线为50分(省以下垂直管理单位按此分数线标准执行)。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选,从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。

4、邵阳县机关事业单位在编在岗且工作满3年以上(含试用期,截止日期至2019年12月31日止)的国家工作人员;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员及经认定有考试违纪行为且在停考期内人员不得报考。报考人员也不得报考聘用后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)规定的回避关系的招聘岗位。

(三)受处分期间或未满影响期限的;

  六、资格复审

5、近三年年度考核均为合格及以上等次;

四、招聘程序和方法

(四)尚在服务期、试用期或任职试用期的;

  体能测试或面试前,市公务员主管部门根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息,对照《考场座次表》上的照片和信息,负责对确定为体能测试或面试人选的报考人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。

6、选调应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

(一)报名与资格初审

(五)法律、法规规定的其他情形。

  资格复审采取现场方式进行。资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、基层工作经历等要求的,报考人员须相应提供相关证件、证明材料。其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2010年毕业、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,在确定拟录用人选时仍不能提供相关证件原件的,取消公示和录用资格。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

1、报名方式和时间。报名采用网络报名的方式进行。网上报名委托合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行。报名时间为2010年8月25日上午9:00至8月27日下午16:00,逾期不再补报。

三、选调程序

  资格复审合格的报考人员,按规定办理缴费手续,领取体能测试或面试通知书。

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2、网上报名。报考人员登录合肥人事考试网进行报名,在网上阅知并签署“诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《2010年马鞍山市事业单位招聘工作人员报名资格审查表》,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295-413像素,大小20-100kb)。所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误,否则,责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报1个岗位。

选调工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、体检与考察、公示和办理调动手续等程序依次进行。

  七、体能测试

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3、网上确认。报考人员于报名后至8月28日12:00前登陆合肥人事考试网站查询是否通过了报考资格初审。已通过报考资格初审的,不能再报考其他岗位;报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的,在8月30日18:00前可以改报其符合资格条件的其他岗位。

(一)网上报名与资格初审

  报考人民警察职位的,按照有关规定参加体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数,在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测试人选。

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

报考人员须提前办理相关网上银行业务用于支付笔试考试费用。通过资格初审的报考人员于8月31日16:00前按规定在网上缴纳笔试考试费每科45元(省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号),逾期视为自行放弃。完成网上缴费后,于9月15日至9月17日登陆合肥人事考试网站自行下载并打印准考证。

报名采用网上报名的方式进行,报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)。报名时间为2019年12月30日9:00至12月31日16:00,逾期不再补报。

  体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(皖人发〔2008〕3号)规定,由市公务员主管部门负责组织实施。凡达到其中三个项目规定标准的,为体能测试合格。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士学历学位入围人选,免体能测试。因体能测试不合格出现面试人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,再进行资格复审、体能测试。递补只进行一次。

(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4、报名有关事项

报考人员应仔细阅读报名须知并签署“诚信承诺书”,按照要求填写报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb),并提供有效通讯方式。报名人员所填信息应当真实、准确、完整、规范,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  八、面试

五、报名

(1)要求有一定年限“工作经历”是指毕业后至2010年8月31日期间的工作时间累计,年龄计算时间截止到2010年8月31日。

报考人员在2020年1月2日16:00前可随时登录马鞍山市人力资源和社会保障局网查询是否通过了资格初审,并缴纳规定笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃),根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人45元标准收取考试费用。

  面试人选根据职位招考计划数,在同职位笔试达线人员(人民警察职位为体能测试合格人员)中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

1、报名时间:2019年12月27日至29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

(2)报考人数与招聘岗位计划数的比例应不低于3:1。未达到规定比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划数。减少招聘岗位计划数的报考人员不得改报其它岗位,取消招聘岗位的报考人员,可于9月1日上午9:00-11:00在合肥人事考试网上改报其符合资格条件的其它岗位。